NOSSO NEGÓCIO

Na Shecode, contratamos os melhores talentos do mercado para manter o nosso negócio crescendo e prosperando. Trabalhamos com um time incrível de pessoas, e estamos sempre buscando expandir a família Shecode. Se você acha que tem o que buscamos, teremos prazer em falar com você. Dê uma olhada nas vagas disponíveis para descobrir se você se encaixa no que procuramos.

DESIGNER

Se você é criativo, pró ativo e pensa fora da caixa, vem com a gente!!!!! Precisamos sempre de mentes criativas. 

Analista de Mídias

O que buscamos em um profissional de mídia: 

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1. Planejamento de Mídia: Desenvolver planos de mídia para campanhas publicitárias, levando em consideração o público-alvo, objetivos de marketing e orçamento disponível. Isso pode incluir a seleção de canais de mídia como redes sociais, mecanismos de busca, display ads, e outros.

2. Compra de Mídia: Negociar e comprar espaços publicitários em diversos canais de mídia, como Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Twitter Ads, entre outros. Isso envolve entender o custo por clique (CPC), custo por mil impressões (CPM) e outras métricas de pagamento.

3. Monitoramento e Otimização: Acompanhar o desempenho das campanhas em tempo real, utilizando ferramentas analíticas para medir métricas como impressões, cliques, conversões, taxa de cliques (CTR), taxa de conversão, retorno sobre investimento (ROI) e outras métricas relevantes. Com base nos dados coletados, fazer ajustes nas campanhas para otimizar o desempenho e alcançar os objetivos estabelecidos.

4. Análise de Dados: Interpretar dados e relatórios para identificar tendências, padrões e insights que possam informar decisões estratégicas de mídia. Isso pode envolver a criação de relatórios regulares para compartilhar com a equipe de marketing e outras partes interessadas.

5. Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para entender o público-alvo, comportamento do consumidor, tendências do setor e estratégias dos concorrentes. Essas informações ajudam a informar as estratégias de mídia e posicionamento da marca.

6. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como criação de conteúdo, design gráfico, desenvolvimento web e vendas para garantir a consistência e eficácia das campanhas de marketing.

No geral, um analista de mídia desempenha um papel fundamental na maximização do alcance e impacto das campanhas de marketing digital, utilizando dados e insights para tomar decisões informadas e alcançar os objetivos de negócios da empresa.

Analista de Performance

Remoto

Um analista de performance é responsável por monitorar, analisar e otimizar o desempenho de diversas atividades e processos dentro de uma organização. Embora as responsabilidades específicas possam variar dependendo da indústria e do contexto, aqui estão algumas das principais funções desempenhadas por um analista de performance:

1. Análise de Dados: Coletar, organizar e analisar dados relacionados ao desempenho de várias métricas-chave da empresa. Isso pode incluir métricas financeiras, como receita, lucro e margens, bem como métricas operacionais, como produtividade, eficiência e tempo de ciclo.

2. Benchmarking: Comparar o desempenho da empresa com o de seus concorrentes e com as melhores práticas da indústria. Identificar áreas de melhoria e oportunidades para aumentar a eficiência e a competitividade.

3. Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios e apresentações para comunicar os resultados das análises de desempenho para a liderança e outras partes interessadas. Apresentar insights e recomendações de forma clara e concisa.

4. Monitoramento em Tempo Real: Acompanhar o desempenho em tempo real por meio de painéis de controle e sistemas de monitoramento automatizado. Identificar problemas e oportunidades imediatas e tomar medidas corretivas conforme necessário.

5. Otimização de Processos: Identificar e implementar melhorias nos processos e procedimentos da empresa para aumentar a eficiência e a eficácia. Isso pode envolver a automação de tarefas repetitivas, a simplificação de fluxos de trabalho complexos e a eliminação de gargalos.

6. Planejamento Estratégico: Contribuir para o desenvolvimento de metas e objetivos estratégicos da empresa, fornecendo insights baseados em dados e análises de desempenho. Auxiliar na definição de métricas-chave de desempenho (KPIs) e metas de desempenho.

7. Testes e Experimentos: Conduzir testes e experimentos para avaliar o impacto de mudanças e iniciativas no desempenho da empresa. Isso pode incluir testes A/B, testes multivariados e análises de regressão para entender as causas-raiz de variações no desempenho.

8. Avaliação de Investimentos: Avaliar o retorno sobre investimento (ROI) de projetos e iniciativas da empresa, ajudando a determinar quais investimentos são mais eficazes em alcançar os objetivos de negócios.

Em resumo, um analista de performance desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de melhoria e no aumento da eficiência, eficácia e rentabilidade das operações da empresa por meio de análises baseadas em dados e insights acionáveis.